如今的SEOr，我覺(jué)得大體分為兩種：一種是技術(shù)型SEO，大多是技術(shù)員掌握了SEO技術(shù)，通過(guò)技術(shù)型的優(yōu)化達(dá)到了一個(gè)極致，他們更懂百度算法和搜索引擎;還有一種是營(yíng)銷(xiāo)型SEO，多半是半路出家。掌握了基礎(chǔ)的SEO優(yōu)化，但是掌握了各種營(yíng)銷(xiāo)方法和引流手段，同樣是種極致。
我去過(guò)幾家公司面試，往往都是人事部的一些人先面試，后面的部門(mén)負(fù)責(zé)人再面試。從面試的過(guò)程，我了解到。如今，除非是那些大公司部門(mén)比較完善的，可以做到各司其職。大部分的中小企業(yè)對(duì)SEO人員所要求的技能是很多的，比如懂代碼，會(huì)競(jìng)價(jià)，還要會(huì)一些美工方面的…….等等。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，帶來(lái)的也是生產(chǎn)力的提高，也就越來(lái)越要求SEO人員具備較多的綜合能力了。不過(guò)不得不說(shuō)，我們個(gè)人站長(zhǎng)雖然草根，卻也是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中最全能的一批人了。
我顯然不是技術(shù)型的，雖然一直在學(xué)代碼等等。不過(guò)我的定位本身也不只是SEO?？赡芪以僖恍┢脚_(tái)，比如a5、微信開(kāi)發(fā)平臺(tái)發(fā)過(guò)文章，很多人加我QQ,會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題。比如方法啊，快速排名啊、薪資等等。還有很多人說(shuō)，我也要掌握SEO，以后找份相關(guān)的工作。
這里我想說(shuō)的是，老板往往并不重視你是會(huì)SEO，還是競(jìng)價(jià)，也不管你黑帽還是白帽。也不管你技術(shù)多吊!他關(guān)心的是你能為企業(yè)帶來(lái)多少訂單，說(shuō)塑造企業(yè)知名度有時(shí)候都是扯淡!所以不管是做SEO，還是其他的，引流手段很重要。
我現(xiàn)在其實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化上的時(shí)間并不多，我會(huì)結(jié)合之前做的比較完善的微信公眾號(hào)、QQ群、貼吧等平臺(tái)相互引流。我之前說(shuō)過(guò)，做其他的平臺(tái)最終引流到網(wǎng)站。當(dāng)然應(yīng)該是這樣的，但是思維再變通一些，相比網(wǎng)站只是單純的展示，QQ群是不是互動(dòng)性，轉(zhuǎn)化能力更高一些?道理就是這樣，不要一味的只做SEO，你的網(wǎng)站可以沒(méi)有權(quán)重，沒(méi)有收錄，沒(méi)有排名，但你依然有流量，這就夠了。淘寶還不是把百度蜘蛛屏蔽了。
這里對(duì)新人說(shuō)一下，SEO沒(méi)有多難，基礎(chǔ)的東西也就那么多。掌握了，后面更多的就是營(yíng)銷(xiāo)思維了。如果SEO當(dāng)做技術(shù)來(lái)干，我覺(jué)得極致就是黑帽了。可能會(huì)有你想要的快速排名等等。但是一方面，黑帽對(duì)你的技術(shù)能力是有要求的，不是那么容易的;另一方面，百度不是傻子，中國(guó)最牛的技術(shù)人員基本在百度，每次的更新，逃得過(guò)初一，逃不了十五。我也相信，每個(gè)做個(gè)人站的站長(zhǎng)，都是希望自己的站可以一直做下去。
